De Bedrijfspoli verkopen was zakelijk én emotioneel

Monique Spierings gaat een boek schrijven over het verkoopproces van een bedrijf. ,,Wat mij namelijk opviel, was dat er veel wordt geschreven over de zakelijke kant van een verkoop, maar vrij weinig over het emotionele aspect ervan. Het is niet makkelijk om je ‘kindje’ te verkopen. Ik had een brok in mijn keel toen wij het onze medewerkers vertelden en de tijd erna voelde als een soort rouwperiode. Pas nu, meer dan negen maanden later, kan ik ervan genieten.”

Nieuwe start

Monique en haar man Johan bouwden De Bedrijfspoli in twaalf jaar uit tot een voorname regionale arbodienst met 22 artsen in dienst en werknemers die preventieprogramma’s leiden. Monique runde als algemeen directeur het hoofdkantoor in Nijmegen. Johan, opgeleid als bedrijfsarts, zorgde voor inhoud, nieuwe activiteiten en klantenwerving. Het bedrijf draaide goed, maar de laatste twee jaar begon het bij de twee te kriebelen om weer als starter te kunnen gaan beginnen. ,,Wij voelden dat we onze passie niet meer volgden.”

Rustig en secuur

,,Ik ontdekte dat Marktlink al eerder een verkoop had begeleid van een arbodienst. Hun boodschap was: we pakken het proces rustig en secuur aan. Wij nemen jullie mee. Uiteindelijk vonden we een partij die goed voor onze werknemers zou zorgen en goed met onze klanten zou omgaan.

Het uitgangspunt was dat ik na de verkoop met een rechte rug over straat kon lopen en iedereen kon blijven aankijken. Dat was voor ons veel belangrijker dan een hoge verkoopprijs.”

De Bedrijfspoli werd verkocht aan 4D Invest & Management en Johan en Monique zijn beiden opnieuw begonnen. Johan met het theaterproductiebedrijf Concept on Stage, dat hij eerder al had opgezet. En Monique zet zich nu met haar bedrijf Kletskoppen Marketing in voor de mkb’er die moeite heeft zijn of haar verhaal te vertellen.